STANDARYZACJA
jest procesem eliminacji różnic.
Prowadzi do stworzenia standardów będących najważniejszym czynnikiem budowania stabilności procesów.
Standaryzacja może być rozpatrywana w różnych kategoriach.
Może dotyczyć organizacji stanowiska pracy lub obszaru przedsiębiorstwa (tak jak ma to miejsce w czwartym kroku stosowania metody 5S).
Innym rodzajem jest standaryzacja pracy (SOP Standard Operations), tworzona w oparciu o najlepsze znane metody, wzorce i sposoby postępowania.
Dzięki standaryzacji każdy pracownik wykonuje pracę tak samo, w najlepszy możliwy sposób, uzyskując powtarzalne i stabilne rezultaty.
Standaryzacja daje możliwość doskonalenia oraz organizacji produktywnego środowiska pracy.
Pozdrawiam, Robert Kaszuba